Workers Badge Partner Program

Sperimentazione e pre-validazione di Workers Badge/Blockchain Credentials

Soluzione Blockchain as a Service per Enti di Formazione, Università, Agenzie per il Lavoro ed Aziende.

Benefici per i Partners

Educational e training sulla Blockchain
User experience design e processi di rendicontabilità per i partner
Verifica e validazione del sistema
Overview della piattaforma e impatto sui processi di registrazione delle competenze
Sperimentazione di azioni formative pilota
Agevolazioni e sconti sulle licenze BaaS

Perché nasce Workers Badge/Blockchain Credentials e cosa rappresenta?

W.B. é un’applicazione Web3 di Mediterraneo Lab 4.0 SRL, interamente customizzata, con marchio registrato in Europa e U.S.A., e progettato secondo un metodo oggi riconosciuto come brevetto in Italia (UIBM n. 102020000007453) e Stati Uniti D’America (USPTO n. 0334608 A1) che permette agli studenti, ai lavoratori delle imprese, ai Professionisti e a chi cerca lavoro di costruirsi un Fascicolo Elettronico digitale che tiene traccia delle proprie credenziali verificabili, registrate su Blockchain, nel mondo del lavoro come: attestati per corsi di formazione, esami, titoli, ruoli aziendali, progetti e benefits ricevuti.

Stiamo sviluppando inoltre un agente virtuale (AI MENTOR) basato sull’Intelligenza Artificiale  che agisce come facilitatore e orientatore per gli utenti, che potranno ricevere suggerimenti e consigli sui corsi da scegliere, in base a parametri come le competenze già in portafoglio, la carriera desiderata e/o le esigenze aziendali, e, che secondo i nuovi paradigmi Europei della validazione delle competenze, ne certificano una famiglia professionale. Il curriculum digitale basato su blockchain, e guidato dall’AI, risolverà il problema della verificabilità sui DLT dell’identità di tutti gli Stakeholders e le reali competenze/qualifiche/attività, permettendo agli HR Officers di risparmiare tempo e soldi nel processo di Hiring dei candidati e a quest’ultimi di dimostrare le reali expertices con una logica win win anche per i soggetti terzi con interessi differenti come le Agenzie per il Lavoro, le Istituzioni e tutti gli altri Stakeholders del mondo del Lavoro.

Obiettivi del Programma

1. **Diffondere la conoscenza della blockchain nella formazione nel mondo del lavoro**:
Aumentare la consapevolezza e l’adozione della tecnologia blockchain nelle università, centri di formazione, aziende e agenzie per il lavoro.

2. **Innovare i processi formativi**: Facilitare la trasparenza, la sicurezza e l’efficienza nei processi amministrativi e formativi tramite soluzioni blockchain.

3. **Creare un ecosistema collaborativo**: Sviluppare una rete di partner che possano condividere conoscenze, dati, risorse, best practices e creino valore nel settore dell’Internet delle Carriere

Esempi di Applicazione di WORKERS BADGE/BLOCKCHAIN CREDENTIALS

**Certificazioni Digitali**: Emissione e verifica di certificati in formato open badge 3.0 su blockchain, con assets di tipo NFT, garantendo autenticità e verificabilità dei dati sulla persona e gli eventi formativi ed esami.

**Tracciamento delle Competenze**: Piattaforma per l’erogazione dei contenuti formativi inpresenza e digitale (sincrono e asincrono), il monitoraggio e la tracciabilità degli stessi eventi (azioni formative), e, infine la validazione delle competenze.

**Gestione degli Esami**: Sistema trust per la gestione e la registrazione delle simulazioni e degli esami di verifica delle competenze.

**Trasparenza Amministrativa**: trasparenza nei processi di rendicontabilità anche in ottica sostenibilità verso le autorities delegate al controllo.

**Automatizzazione**: grazie agli Smart Contracts gli utenti potranno ottenere automaticamente le credenziali verificabili in piattaforma e nel proprio fascicolo elettronico, blockchain based, accessibili da tutti gli Stakeholders interessati.

Requisiti per la Partecipazione

**Competenze digitali**: Conoscenze di base sull’utilizzo di software e piattaforme digitali

**Impegno alla Collaborazione**: Disponibilità a lavorare in stretta collaborazione con il nostro Team per sviluppare e implementare soluzioni innovative, in linea con le vostre esigenze

**Etica e Affidabilità**: Rispetto dei più alti standard etici e professionali nella conduzione delle attività, oltre che di protezione dei diritti di proprietà industriale e know-how.

Processo di Adesione

**Candidatura**: Richiesta di ulteriori informazioni preliminari alla candidatura alla Call compilando il form raggiungibile al seguente link: https://forms.gle/9PQibJ7A7hpcv2d38

**Accordo di Partnership**: Firma del modulo di adesione, e relativi allegati, che definiscono i termini e le condizioni della collaborazione.

**Comunicazione ufficiale dei Partecipanti**: dal 17 dicembre sarà inoltrata una comunicazione ufficiale agli aderenti al Programma, che rientreranno nella sperimentazione.

**Onboarding**: Programma che include una formazione iniziale, accesso alle risorse e pianificazione delle prime attività collaborative, secondo la timeline indicata nell’immagine successiva.